奇美拉工作手冊（第三次修訂版）

奇美拉工作手冊（第三次修訂版）

——由「生命花園」編寫的使用手冊，用以管理奇美拉小隊的工作行為。 所有管理員必須學習本手冊內的全部內容，定期參加「生命花園」的開展的知識考試。連續兩次考試均未通過，將取消管理員資格，並上報公民大會點名指責。 本考核週期內，表現優異的隊伍：「自由之角」、「花花」 反面典型：某位沉迷浴場的管理員，請注意你的隊伍名次，準時就位！ 奇美拉工作總則： 1、奇美拉的合法權益受「生命花園」的保護，禁止任何人或團體以任何名義傷害奇美拉。 傷害行為包括且不限於：造成奇美拉的身體受傷，惡意延長奇美拉的工作時間或增加工作強度，對奇美拉實施任何形式的責罵、訓斥行為或是冷淡、粗暴、無禮、惡劣對待…… 2、經由「生命花園」組織，奇美拉會在適當範圍內幫助奧赫瑪的居民完成工作。 所有奇美拉將分為若干隊伍，每支隊伍分配一位對應的管理員，對奇美拉的整體工作表現負責。 3、管理員與奇美拉是相互監督的關係。管理員需要合理安排隊伍中的奇美拉，提高工作效率，保證團隊和睦共處。奇美拉同樣可以對管理員的工作情況進行督察，並直接向園丁報告。 注意：奇美拉不是私人財產，而是奧赫瑪的象徵。管理員必須認清自己的職權範圍。 4、奇美拉需完成「生命花園」分配的工作。園丁會定期對每支隊伍的工作量進行考核，若工作成績始終不達標，管理員必須為隊伍的糟糕表現負責，支付罰金並接受公民大會的點名指責。 5、奇美拉的外形特徵與性格極為豐富，管理員不得以個人喜好決定奇美拉的工作分配。所有奇美拉都享有平等的生命權與發展權，禁止任何形式的歧視與不公行為。 6、「生命花園」誠邀奧赫瑪的各位公民，共同加入到奇美拉小隊的管理當中。 ……